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第738章 祸不单行。

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    江林回到办公室首先是打了个电话。
    等到听到对方的答复的时候才心满意足地搁下电话。
    就在这时,张茂国一头热汗的走了进来。
    “江总出事儿了。”
    “行了,你说吧,现在又出什么事儿了?是供应商上门了?还是工作人员都没有回岗位上?”
    张茂国一脸钦佩的望着江林,没想到眼前的江总年纪小,但是遇事沉稳。
    而且人家料敌如有神助。
    自己就开了个话头,江总就能知道后面发生了啥事儿,就从这一点上来说,江总比自己还厉害。
    他这个总经理已经当了将近40年。
    从十几岁开始到现在,在服务行业摸爬滚打这么多年才有了现在的眼光。
    看事情才能一步看三步,可是江总多大年龄啊?
    这小伙子听说是农村出身,见识也不够广博,接手这种星级大酒店。
    而且一语就能点出事实的根本从这一点上来看出年轻人果然是厉害。
    果然是长江后浪推前浪,自己真不如眼前这位江总。
    “江总供应商已经到了。第一批供应商已经跑到了咱们财务室,也已经找了我。
    目前已经有三个人出现,如果我没预料错,今天上午还会有其他人全部都出来。”
    “嗯,那工作人员回到岗位了吗?”
    江林关心的是这件事,酒店的声誉不能倒,他不能寄希望于自己开的那场会。
    “现在已经一个小时过去了,可是回去工作的服务人员只有100多个,那些工作人员都是老员工对酒店很有感情。
    剩下所有的员工都没有回到岗位,目前来说因为早上的时间除了早餐的餐厅以外,其他方面没有客人用到那么多的工作人员还能应付。
    可是如果等到10点以后恐怕就会麻烦。”
    张茂国当然心里清楚,一会儿9点多开始就不断的有客人退房,这个过程当中必须整理房间,办理退房手续等等需要用到的人员很多。
    如果工作人员还是这样,不恢复自己的岗位工作的话,会造成很大的乱子。
    如果到了中午吃完饭之后有入住的客人,那就更麻烦。
    如果这会儿不提前把所有的员工说服的话,酒店运转真的要出事儿。
    “好,供应商那边你先安抚住他们,让他们在你的办公室等一会儿。然后你通知底下所有的员工到会议室开会。”
    江林看了一眼表,现在已经8:30,半个小时过去了,自己给了对方时间,可是很显然所有底下的人员执行起自己的命令来有所保留。
    看来自己是真的要整顿一次酒店,不然的话手头的这项业务立马就得出问题。
    也多亏自己一直提前做了准备,不然的话现在估计立刻就抓瞎!
    这一次的会议室里挤满了人,全部的工作人员到场的情况之下,整个会议室连下脚的地方都没有。
    江林并没有去坐到主位上,反而是直接走进来,站在门口关上了身后的门。
    “大家好,想必大家对我都很清楚,我就是你们的新老板,我姓江,我叫江林。
    我接手咱们酒店的生意,现在为止大概已经有不到一个月。”
    所有员工都屏住了呼吸,主要是江总把他们叫来开会,这分明就是针对他们不回到工作岗位的事情。
    有人心里忐忑,有人有些得意洋洋。
    “江总,我们都知道你是新老板,既然你是新老板,那咱就打开天窗说亮话。
    我们是来上班儿的,上班儿就是为了挣钱。
    如果不发工资,咱们酒店出现问题,那我们怎么养活家里的一家子?
    难道让全家人去喝西北风?
    江总啥话也不说,让我们今天回来上班儿没问题,我们的要求就是!
    第一,今天必须把工资给我们发了。
    第二,我们要求工资加薪10%。
    第三,我们要求废除咱们酒店的某些不合理规章制度。”
    “江总,只要你答应这个要求,我们大家立刻就回去上班儿。”
    底下有人起哄,看着这几个小年轻,这年轻的男服务员分明是被人挑唆。
    江林连猜都不需要猜,敢这么胆大妄为,对着自己这个老板这么叫嚣的人,他可没见过几个!
    这年头的人一般都老实巴交。
    敢这么跟老板对着干的,要么就是有后路,要么就是有恃无恐。
    这还不是社会发展到以后的世界没那么多胆大妄为的人。
    “我今天开会的目的就是为了这三个问题。
    既然现在大家有人提出来了,那好,在开会之前我就先给大家表明态度。
    第一,工资还是按照平日里发工资的时间来发放。今天无论如何都不会给大家发工资,当然如果有人现在要辞职的话是另外一说。
    第二工资不会涨10%,但是这个月开始我会详细的详尽的发布奖惩制度。
    奖励会根据每个人的表现月底出一份奖金。
    有没有能力赚到这个奖金能赚到多少凭个人的本事。
    当然奖金的范围是所有人工资的10~20%,如果表现优异,年底还会有一个月的工资作为奖金。”
    这话立刻引起了底下所有人的议论纷纷。每个人都在窃窃私语,毕竟如果涨薪10%和能拿到奖金,这是两回事儿。
    如果一年能多拿一个月的工资作为奖金,这已经超过10%。
    更不要说每个月还有10~20%的奖金,虽然不知道要求是啥,可是如果好好干,那就能多拿一点儿,甚至拿到比涨薪的10%还多。
    难怪有不少人都心动,因为有很多人都是老实巴交的干活儿的人。
    他们没有那么多歪心思,只不过是大家都这么开始鼓动,他们也只能跟着。
    属于从众心理,这会儿眼瞅着这种好处可比跟大家伙儿一块儿闹有好处,每个人心里自然有自己的盘算。
    这时候有人立刻跳了出来,
    “江总,你就不用给我们在那里画大饼。
    你那奖金能不能拿到手,不就是凭你们这些领导说了算吗?
    你们设置要求恐怕扣的比我们拿到的还多,你呀就别跟我们说这些。
    反正不涨10%的薪水,那我就不干了。
    大家光看奖金。江总能不能发得起工资都是一回事儿,谁知道能不能拿到奖金。”
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